Toplantıda, Adana'nın iş gücü piyasasındaki ihtiyaçlar, istihdamı artırmaya yönelik stratejiler ve yeni dönem mesleki eğitim planlamaları ele alındı. Vali Köşger yaptığı değerlendirmede, kalkınmanın temel dinamiğinin nitelikli insan kaynağı olduğunu vurguladı.
Vali Köşger, gelişen sanayi ve hizmet sektörleriyle birlikte artık sadece iş gücüne değil, yetkin ve donanımlı bireylere ihtiyaç duyulduğunu belirterek, “Mesleki eğitimi yalnızca okul sıralarıyla sınırlı görmemeli, hayat boyu öğrenme anlayışıyla sürekli desteklemeliyiz.” dedi.
Kamu-özel iş birliği vurgusu
Sektörlerin ihtiyaç duyduğu becerilere sahip bireylerin yetişmesi için kamu-özel iş birliklerinin artırılması gerektiğini ifade eden Vali Köşger, “İş dünyasının talepleriyle eğitim sistemimizi daha uyumlu hale getirmeli, mezunlarımızın istihdam edilebilirliğini artırmalıyız. Ayrıca kırsalda yaşayan gençlerin de bu sistemin bir parçası olmasını sağlayacak yeni modeller geliştirmeliyiz.” şeklinde konuştu.
Dijital dönüşüme uyumlu teknik insan gücü
Toplantıda ayrıca, Adana’da yürütülen mevcut mesleki eğitim faaliyetleri değerlendirilirken, sanayide dijital dönüşüme uyum sağlayabilecek teknik insan gücünün yetiştirilmesine yönelik yapılması gereken çalışmalar da ele alındı.
Karşılıklı fikir alışverişiyle devam eden toplantının sonunda, alınan kararların Adana’nın sosyal ve ekonomik kalkınmasına katkı sağlaması temennisinde bulunuldu.
